LIDERAZGO
Antes se esperaba que un lider diera respuestas y soluciones, y que sus seguidores dieran lealtad y obediencia, por eso autoridad formal, conocimiento y carisma eran los pilares del liderazgo, en cambio, el mundo de hoy nos plantea la necesidad de un liderazgo basado en capacidades de comunicación, delegación e influencia, y en saber potenciar el compromiso, la colaboración y el desarrollo del equipo en contextos dinámicos.