EXPERTISE

Desde hace más de 15 años brindamos soluciones de desarrollo organizacional bajo la premisa de que una organización sana y eficiente requiere un entorno de trabajo donde las diferencias se explicitan y las opiniones se escuchan con genuina curiosidad.

NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN

LIDERAZGO Y

TRABAJO EN EQUIPO

CREATIVIDAD E

INNOVACIÓN

DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

CULTURA

DIGITAL

NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN
NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN

Resolver conflictos de manera exitosa requiere manejar la tensión entre resultado y relación. Para lograr soluciones que maximicen en ambas variables en vez de resignar una en pos de la otra. Esto requiere poder manejar eficazmente conversaciones de alta carga emocional, así como lograr confianza y credibilidad para poder construir soluciones creativas con el otro.

LIDERAZGO
LIDERAZGO

Antes se esperaba que un lider diera respuestas y soluciones, y que sus seguidores dieran lealtad y obediencia, por eso autoridad formal, conocimiento y carisma eran los pilares del liderazgo, en cambio, el mundo de hoy nos plantea la necesidad de un liderazgo basado en capacidades de comunicación, delegación e influencia, y en saber potenciar el compromiso, la colaboración y el desarrollo del equipo en contextos dinámicos.

CULTURA DIGITAL
CULTURA DIGITAL

Mediante nuestro programa awareness. Los participantes incorporan un mindset digital que fomenta la innovación centrada en el cliente. Mediante el trabajo en pequeños equipos multidisciplinarios y la agilidad mediante la experimentación iterada permite a los participantes adquirir el lenguaje y las herramientas básicas para trabajar en un entorno ágil y digital (design thinking, lean startup, scrum, entre otras)

NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN
NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN

Resolver conflictos de manera exitosa requiere manejar la tensión entre resultado y relación. Para lograr soluciones que maximicen en ambas variables en vez de resignar una en pos de la otra. Esto requiere poder manejar eficazmente conversaciones de alta carga emocional, así como lograr confianza y credibilidad para poder construir soluciones creativas con el otro.

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